OK




 

 


                                                                                                                                                            چشم انداز و اهداف منابع انسانی گروه مهد تاژ

       دستیابی به منابع انسانی توانمند، متخصص، انگیزه مند و بهره ور براساس نظام جذب شایسته سالاری و مبتنی بر ارزش های شرکت بر مبنای رویکردهای مدل تعالی منابع انسانی :ت

 

1-      مهارت و تخصص

2-      اقتصادی و رفاه انسان

3-      نیازهای روحی و گسترش ظرفیت های ذهنی و کرامت انسانی با مشارکت کارکنان

شناسایی استعدادها ، جذب و گزینش افراد شایسته و تلاش برای آموزش ،یادگیری ، پرورش و شکوفایی کارکنان و نگهداری نیروهای خلاق ، با انگیزه ، وفادار ، تلاشگر و دانش محور